퇴사 자가진단 — 퇴사 성향 테스트 & 퇴사 점수 테스트

나의 퇴사를 두 각도에서 진단합니다. "성향 테스트"는 MBTI 기반 12문항으로 어떤 유형인지(왜 떠나고 싶은지)를, "점수 테스트"는 10개 요인을 0~100점으로 종합해 지금 떠나도 될지를 알려줍니다. 모두 오락·자기성찰 참고용입니다.

두 진단은 어떻게 다른가

퇴사 성향 테스트는 "나는 왜 떠나고 싶은가"에, 퇴사 점수 테스트는 "지금 떠나도 되는가"에 답합니다. 성향은 퇴사 유형과 이직 타이밍(최적기·정체·번아웃 주의)을, 점수는 보상·워라밸·건강·인간관계·성장·재정·대안 준비도를 종합해 0~100점으로 제시합니다.

왜 두 가지를 함께 보아야 하나

성향만 보면 이유는 알지만 시점은 알기 어렵고, 점수만 보면 준비도는 가늠해도 불만의 성격은 흐릿합니다. 두 진단을 겹쳐 보면 내 상황을 입체적으로 이해하고, 지금 행동할지 더 준비할지 판단이 또렷해집니다.

진단 다음에 할 일

결과는 출발점일 뿐입니다. 떠나기로 했다면 퇴직금·미사용 연차수당을 미리 계산하고 이직 사유에 따른 실업급여 수급 가능성을 확인하세요. 점수가 낮다면 비상금을 쌓고 역량을 키우며 준비할 시기입니다. 최종 결정은 재정·커리어를 종합 고려하고 신뢰할 수 있는 사람·전문가와 상의해 내리세요.